Objektiv rådgivning en viktig faktor

Genom kartläggning och konsekvensanalys av pensionsupplägget har Elof Hansson AB fått en tydlig bild av möjliga alternativ för att kunna förbättra pensionspolicyn för både de anställda och bolaget. Objektiv rådgivning har varit en viktig faktor i det arbetet.

När ITP-systemet förändrades 2007 blev det viktigt för Elof Hansson, med 550 anställda, att bestämma sig för om man skulle anpassa sig till det nya systemet eller försöka finna en egen lösning.

- Eftersom vi inte är kollektivavtalsanslutna är vi friare att hitta en lösning som passar oss. Magnus Gewert gjorde en stor genomlysning av vårt pensionsupplägg som resulterade i flera möjliga alternativ för framtiden. Dessa kommer vi nu att ta ställning till under våren, berättar Anders Kindlund, senior vice president & human resources på Elof Hansson.

Anders Kindlund är mycket positiv till Gewert Advices affärsidé och arbetssätt. Han ser ett klart behov på marknaden av oberoende rådgivning och kvalitetssäkring gentemot leverantörer i frågor som rör pensions-, hälso- och försäkringsförmåner.

- Det är ett problem att många rådgivare även tjänar pengar på att sälja försäkringar. Det gör det svårt att veta om rådgivningen är helt objektiv. Gewert Advice är istället en helt oberoende partner som endast ser till det som är bäst för oss. Det tycker jag är helt rätt tänkt, säger Anders Kindlund.

Han menar också att behovet av rådgivning i frågor som rör pensions- och försäkringsförmåner är stort. Det är för kostsamt att anställa någon som arbetar enbart med pensionsfrågor och samtidigt svårt för någon som inte arbetar med det på heltid att ha den nödvändiga kunskapen och hålla sig à jour på området.

- Jag måste ta hjälp av rådgivare när jag ska upphandla och ta rätt beslut. Magnus har stor kompetens på området, en sund och kritisk hållning till sitt arbetsfält och är rolig att arbeta med. Han ställer visserligen frågor som inte alltid är bekväma och som kan innebära en hel del förändringar, men resultatet blir bra. Hans målsättning är alltid att det ska blir bättre och enklare att hantera pensions- och försäkringsfrågorna i framtiden, avslutar Anders Kindlund.