Pensions-, försäkrings- och hälsoförmåner är idag en av de stora utgiftsposterna för ett tjänsteföretag. Samtidigt är så mycket som tio procent av alla pensionspremier felaktiga, vilket utgör en stor affärsrisk och kostnad. I takt med att försäkringsförmedlare blir alltmer inflytelserika, med egna särintressen att bevaka, ökar företagens behov av kunskap och beställarkompetens inom området.

Benefit management handlar om att genom analys, upphandling, implementering och uppföljning av ett företags pensions-, försäkrings- och hälsoförmåner reducera företagets riskexponering och ge ökad kostnadsoptimering.

Skriv ut